Kort introduktion
Offentliga arbetseffektivitet
Mängden arbetskraft arbetare och arbets effekter av kommersiella proportioner. Generellt mängden råvara omsättning (eller omsättning) inom varje affärsenhet personal för att representera slutförandet tid, Vissa arbeten, som till exempel i råvarutransporter, lagring, förpackning och annan personal, då den fysiska kvantiteten representerade.
Klassificering
Kommersiell arbetseffektivitet, arbetseffektivitet och företagare i den totala arbetsproduktiviteten. Den förra bestämmer den senare var proportionellt förhållande mellan de två. Under tiden, i det operativa personalarbetseffektivitet utan att ändra den totala effektiviteten arbetskraft också beror på ledning och logistikpersonal med full andel, var det ett omvänt förhållande mellan totala effektiviteten arbetskraft. Därför är nyckeln till att förbättra företagens effektivitet av arbetskraft servicepersonal för att förbättra arbetsmarknadens effektivitet, effektivisera onödig administrativ och logistisk personal, berikar verksamheten personal. Effektivisera affärsmän som arbetar för att förbättra effektiviteten arbetskraft främst säljpersonal, säljpersonal arbetskraft endast efter försäljningen av varor till konsumenter, varucirkulationen process som skall slutföras. Dessutom är kommersiella arbetseffektiviteten påverkas också av förändringar i utbud och efterfrågan och prisutvecklingen på marknaden.Nature
Olika kommersiell karaktär, syfte och metoder för att förbättra arbetsmarknadens effektivitet är också annorlunda. Den kapitalistiska affärssyfte är att effektivisera arbets i jakten på vinst, ofta oskiljaktig från de medel den använder för att förlänga arbetstiden eller öka arbetsintensiteten, så att arbetarna drabbats tyngre exploatering. I den socialistiska handel, förbättra arbetseffektiviteten kommersiellt syfte är att bättre spela rollen av verksamheten, för att utveckla produktionen och förbättring av människors liv, spara och arbetskrävande process av cirkulation för att förbättra den ekonomiska effektiviteten i verksamheten. Metoden används främst för att stärka ideologiska och politiska arbete, företagsutbildning, teknisk innovation, förbättra material och teknisk utrustning, förstärkning av varucirkulationen planering och rationell organisation av kommersiellt arbete, genomförandet av principen om fördelning enligt arbete och material uppmuntran och så vidare.
Under socialistiska förhållanden, förbättra arbetseffektiviteten i verksamheten är att göra känsla av affärsmän som arbetar i enheten tidskrävande att uppnå mer kommersiellt värde, arbetsbesparande samhället ockuperade företag, förbättra utnyttjandet av den kommersiella avdelningen av fysiska enheter för att minska materialiserad arbete och levande arbete konsumtion, sparande distributionskostnader, expandera varucirkulationen, öka vinsten och ackumulation.
|
