Språk :
SWEWE Medlem :Inloggning |Registrering
Sök
Encyclopedia gemenskap |Encyclopedia Svar |Submit fråga |Ordförråd Kunskap |Överför kunskap
Föregående 1 Nästa Välj Sidor

Lloyds Bank

Kort introduktion

En av Storbritanniens fyra stora privata bank, etablerat i 1765, nitisk Lloyd företag. Mer än 50 fusioner bank, bytte till sitt nuvarande namn 1889. London är en av utbytet av sedlar. Bankerna är i huvudsak kontrolleras av Bank of Montreal, London, Lloyds europeiska banker, National Bank of New Zeeland. Och Midland Bank, National Westminster Bank 1972 genomförs gemensamt av kreditkort verksamheten. I landet med olja, stål, flygplan, sjöfartsindustrin nära relaterad till ett antal kontor i världen. Huvudkontoret ligger i London.Strategi

År 1983 förändrades Lloyds Bank i det förflutna "stort är bra"-strategi kommer att fokusera på att öka aktieägarnas intressen, att aktieägarnas intressen vart tredje år för att utveckla ett mål att fördubbla. Lloyds Bank valde att främja välskött verksamhet, skal och sälja dåliga affärsverksamhet för att genomföra denna strategi. Genom en serie strategisk omvandling, etablerade inom en platt organisationsstruktur, har genomförandet av lågprisflyg hantering Lloyds Bank en liten, medioker bank i en fokuserad brittiska kontorsrörelsen. För Jan 13, 1998, sitt kapital börsvärde på $ 68700000000, rankas först i världen, medan andra brittiska banker har misslyckats med att komma in på topp åtta. Banken realiserade omvandlingen av bankens affärsstrategi, och nått stora framgångar.

Samtidigt användning av omstrukturerings bank möjligheter Lloyds Bank, etablerat en gynnsam strategisk implementering av företagskulturen. Lloyds Bank kultur är en "resultatdriven, strävan efter excellens, mycket Salomo typ" kultur. Denna kulturella betoning på kostnadseffektivitet, kostnads-tryck och växa snabbare än marknaden.

Därför, så länge som produktchef och chef för det lägre skiktet för att nå lönsamhetsmålen, de kan variera från mycket flexibel, ingen byråkratisk nivå, platt, decentraliserad mekanism för att erhålla vissa licenser. Hantering personalens löner och bonusar kommer att kopplas till företagets resultat och effektivitet, avkastning på eget kapital och så vidare. Den nya bankkultur på moderna västerländska banker.


Föregående 1 Nästa Välj Sidor
Användare Omdöme
Inga kommentarer
Jag vill kommentera [Besökare (18.116.*.*) | Inloggning ]

Språk :
| Kontrollera kod :


Sök

版权申明 | 隐私权政策 | Copyright @2018 World uppslagsverk kunskap