(3) Uppgifterna för management inkluderar:
Allmän avdelning i företaget konsoliderade administrativa kontor;
Human Resources är företagets personal, löner, anställd teambuilding, allmän förvaltning och ekonomisk förvaltning avdelningen pensionärer kontrakte bedömning;
Produktionssäkerhet är vårt mål att utveckla policy, övergripande planering och statistik, produktionsstyrning, kvalitetsstyrning, produktionssäkerhet, miljöskydd, integrerad förvaltning. Är en teknik som kan konsumera trä, huvudfunktionerna för produktionsstyrning;
Finansavdelningen finansierar balansen i företaget och står och kapital drift integrerad avdelning;
Securities avdelning är beredningen av bolagets värdepappersemissioner, notering av förvaltnings-och professionella funktioner för att öka finansieringen;
Equipment-divisionen är motorn, meter kontroll, de viktigaste produktions underhåll, översyn projektledning, upphandling av reservdelar;Kvalitet övervakning avdelningen är de viktigaste funktionerna i råvaror och färdiga produkter tillsyn och inspektion;
Technology Center är de funktionella avdelningar i företaget projektledning, teknisk utveckling, konstruktion och informationshantering;
Supply Department köper råvaror av bolagets ledning;
Försäljningen av bolagets produktförsäljning hantering;
Institutionen för magasinering råvaror i bolaget, den färdiga produkten bevarande, förvaltning, försäljning, leverans integrerad avdelning.
Ministeriet för transport av bulkråvaror i bolaget, de funktionella avdelningar för transport av färdiga produkter.
Företagskultur
Entreprenörskap: Venture konservativa, det finns ingenting
Affärsområden: ledning, omstrukturering, utveckling
Kärnvärden: en princip, två ansvarsområden, tre integritet
Enterprise stil: verkligen vill göra, verkligen Officer, egentligen, folk, sanna steward
Karriär medvetenhet: Ändra kraven för utövande, sväng tryck till motivation
Business filosofi: att konkurrera på marknaden, att vinna i kvalitet
Koncept: bolagsrätt, Moral Education
Innovativa koncept: idén att uppdatera arbetet att vara innovativa, att resultaten uppdateras
Kvalitet koncept: kundfokus, full delaktighet, ständiga förbättringar
Marknad koncept: 100% av produkten, bör det finnas 120% av marknaden
Använda konceptet: att välja och, i någon kapacitet, är beloppet endast tillämplig
Lärande koncept: Skapa en lärande organisation, att skapa kunniga medarbetare
Säkerhetskoncept: livet är av största vikt, säkerhetsansvaret för dagen
|