Bokinformation
Författare: Robbins med
Utgivare: Kina Renmin University Press
Publicerad :2008-7-1 Revision: 1Antal sidor: 456
Räkna ord: 729000
Utskrift tid :2008-7-1
Öppna det här: 16
Papper: offsetpapper
Intryck: 1
I S B N: 9787300087825
Förpackning: pocket
Pris: 49,00 yuan
Inledning
Denna bok är en av de läroböcker USA: s mest sålda organisatoriskt beteende, är världens mer än 500 universitet som valts ut som läroböcker, prisade lednings forskare och studenter runt om i världen och företagsledare.
Att upprätthålla den tidigare utgåvan i basversionen av meriter, lagt till många nya element, som att öka den "humör och sinnesstämning" kapitlet, ökad trivsel element för diskussion, en ökning med individer och organisationer för att matcha det nya innehållet , och innehållet är mer realistisk, nästan varje begrepp och teori har att förklara verkligheten i de berättelser och kommentarer.
Denna bok klassiker, måttlig längd, mycket lämplig för våra universitets tvåspråkiga undervisningsmaterial, men också som en lärande företagsledning jobb och utbildning böcker
Bibliotekskatalog
Avsnitt 1 Inledning
Kapitel 1 Introduktion till Organizational Behavior
De första två individerna i organisationen
Grund för individuellt beteende Kapitel 2
Kapitel 3, attityder och arbetstillfredsställelse
Kapitel 4 Personlighet och värderingar
Kapitel 5 perception och individuellt beslutsfattande
Kapitel 6 av de grundläggande begreppen motivation
Kapitel 7 Motivation: från utkast till Applications
Kapitel 8, känslor och humör
De första tre grupperna av organisationen
Grund för gruppbeteende kapitel 9
|