Språk :
SWEWE Medlem :Inloggning |Registrering
Sök
Encyclopedia gemenskap |Encyclopedia Svar |Submit fråga |Ordförråd Kunskap |Överför kunskap
Föregående 1 Nästa Välj Sidor

Organizational Behavior: 2002 Kinas ekonomiska Publishing House bok

Bokinformation

Titel: Organizational Behavior - Nationella femton MBA Utbildning rad läroböcker

Book Number: 2089913

Press: Kinas ekonomi

Prissättning: 16,0

ISBN: 750175540

Författare: Li JianfengPubliceringsdatum :2002-03 till 07

Revision: 1

Folio: 16

Kort introduktion

Boken är skriven som alltid hålla sig till de "fyra nya" principer:

1 innehåll refresh.

Denna bok kommer att återspegla de senaste internationella systemen OB forskningsresultat, nya ämnen diskuteras i detalj OB-områden, såsom strategiskt ledarskap, organisationsutveckling, arbetsanpassning, organisatorisk kontroll, nätverksstruktur, för att nå den internationella avancerad nivå av liknande material.

2. Teoretisk innovation.

Boken kommer att särskilt behandlas det senaste decenniet av världens ledande OB teori och praktik att kombinera förvaltningen av kinesiska företag, bygga "teori med kinesiska kännetecken" som organisatorisk diagnostisk modell, två-tillfredsställelse teorin, flerdimensionell modell av motivation, att organisera en effektiv modell.

3 former av innovation.

Uppslagsbok stil världsklass utbildningsmaterial för att förbereda, såsom bulk insert diagram, berättelser, bakgrundskunskap, för att illustreras, livliga.

4 fokuserad uppdateras.

Boken kommer att vara ett val baserat på behoven av Enterprise Content Management praxis, val av material, och har alltid varit att utveckla ledaregenskaper som det främsta målet.

Directory

Kapitel 1 grundläggande organisationsbeteende

Avsnitt 1 av de grundläggande begreppen organisatoriskt beteende

Avsnitt 2 Organizational Behavior and Management Studies

Avsnitt 3 organisatorisk effektivitet

Kapitel 2 personlighet och förmåga

Den första delen av personligheten l

De två första funktionerna

Kapitel 3 Arbeta Motivation

Den första delen av teorier och modeller motivation l


Föregående 1 Nästa Välj Sidor
Användare Omdöme
Inga kommentarer
Jag vill kommentera [Besökare (3.142.*.*) | Inloggning ]

Språk :
| Kontrollera kod :


Sök

版权申明 | 隐私权政策 | Copyright @2018 World uppslagsverk kunskap