Språk :
SWEWE Medlem :Inloggning |Registrering
Sök
Encyclopedia gemenskap |Encyclopedia Svar |Submit fråga |Ordförråd Kunskap |Överför kunskap
Föregående 1 Nästa Välj Sidor

Hjälp varandra

"Ömsesidig hjälp" Författare: Edgar Schein, professor vid MIT Sloan School of Business. I denna bok kommer vi att analysera förhållandet mellan interaktiv hjälp förklara vikten av det förtroende att hjälpa till, och illustrerar hjälpare måste se till att deras hjälp verkligen genomförs, och hur mottagarna att ta emot hjälp.

Bokinformation

Titel: hjälpa varandra

Författare: (US) Schein, Guo Xi översättningFörlag: Oriental Press

Publicerad: 2009/11/01

Folio: 16

Pris: 21.00 yuan [1]

Inledning

I denna bok kommer vi att analysera förhållandet mellan interaktiv hjälp förklara vikten av det förtroende att hjälpa till, och illustrerar hjälpare måste se till att deras hjälp verkligen genomförs, och hur mottagarna att ta emot hjälp. Jag är alltmer övertygad: Huruvida att ge vägledning till våra kunder och att ta hand om sjuka familjemedlemmar, hjälper relationer och social interaktion är samma psykologiska interaktion. I denna bok kommer jag att använda en del av sina egna erfarenheter i hans karriär och privatliv som ett exempel för fall analys. Jag hade fått behandling, men även tennis lärdomar, har fått en rad olika hjälp. Som hjälpare, jag är en kvinnans make, far till tre barn, sju barnbarn farfar, jag var lärare, undervisade många studenter, jag var konsult för många individer och grupper för att ge Över rådgivning, personligen jag hade bröstcancer vård för sin fru, som tillbringat år av hårt för att få.

Om författaren

Edgar Schein, professor vid MIT Sloan School, en av världens 100 mest inflytelserika management-gurun, företagskultur och organisationspsykologi pionjär och grundare. År 1947 utexaminerades från University of Chicago Institutionen för pedagogik, 1949 en magisterexamen i socialpsykologi vid Stanford University, disputerade 1952 vid Harvard University, och har sedan dess undervisat vid Sloan School of Management. Han var först med begreppet "företagskultur" och lade grunden för företagskulturen forskning. Hans stora verk inkluderar "Organisationskultur och ledarskap", "Organizational Psychology" och så vidare.

Bibliotekskatalog

Förord

Vilken hjälp är det första kapitlet

Hjälp handlingen i sig är en viktig social valuta, att veta när och hur man ger

Och få hjälpa till att göra oss mer produktiva relationer, är det roligare.

Hjälpsam och föga Hjälp

Hjälp genomföra flera betydelser

Formella och informella Hjälp

Hjälp är ett socialt beteende

Den typ av mänskliga relationer: Kapitel II Ekonomi och drama

För att konstruera en relation, måste möta socioekonomiska och kulturella regler arbets

Sedan finns det en hög grad av känslighet, från alla parter för att se till att sådana utbyten i relationer

Fördel och känner rättvist.

Social ekonomi: att upprätthålla social ordning

Intimitet och förtroende

Social drama

Sammandrag

Det tredje kapitlet hjälper relationer ojämlikhet och luxation


Föregående 1 Nästa Välj Sidor
Användare Omdöme
Inga kommentarer
Jag vill kommentera [Besökare (54.163.*.*) | Inloggning ]

Språk :
| Kontrollera kod :


Sök

版权申明 | 隐私权政策 | Copyright @2018 World uppslagsverk kunskap