Språk :
SWEWE Medlem :Inloggning |Registrering
Sök
Encyclopedia gemenskap |Encyclopedia Svar |Submit fråga |Ordförråd Kunskap |Överför kunskap
Föregående 1 Nästa Välj Sidor

Electronic Performance Support Systems

Definitioner

Electronic Performance Support Systems (EPSS) är en integrerad elektronisk miljö, och det kan lätt användas för varje anställd. Det ska byggas för att ge direkt och individualiserad on-line tillgång till all information, programvara, vägledning, råd, hjälp, information, bilder, verktyg, och utvärderings-och övervakningssystem, så att andras arbete och för att få stöd i händelse av minimala ingrepp möjliga prestanda.Grey tror är ett elektroniskt prestanda stödsystem i hela organisationen för att förvärva, lagra och distribuera elektroniska underliggande strukturen i personliga och gemensamma kunskapstillgångar, för att göra det möjligt för enskilda personer att få stöd från andra med minimal där nere snabbt uppnå önskad prestationsnivåer.

Electronic Performance Support System är ett integrerat elektroniskt informationssystem och miljön, är det i syfte att förbättra arbetsinsats, som kontrolleras av användaren, genom att i rätt tid, adekvat och lämplig information, verktyg och utbildning, så mycket som möjligt genom att minska komplexiteten i uppgiften den utsträckning att hjälpa en organisation att minska utbildningskostnaderna och samtidigt förbättra produktivitet och prestanda. När det gäller att få ett minimum av externt stöd och utbildning med hjälp av detta system, en arbetare speciellt nybörjare, snabbare, högre kvalitet avsluta sitt arbete, för att uppnå den nödvändiga prestandanivån. Elektronisk prestanda stödsystem möjliggör också arbetsgivare att effektivt hantera sin rikedom av kunskap, och att ge hjälp i framtiden för att göra jobbet.

Begrepp

Prestanda

Prestanda (Performance): Ryle (1949) Den första resultat definieras som "prestation", som "beteende fördelar."

Gilbert (1974) kommer att vara "prestation" som "merit", Nickols (1978) satte "prestanda" definieras som "resultatet av beteendet." Senior kinesisk ordbok för att förklara "effektiviteten" av arbetsprestationen. I själva verket hänvisar prestanda till resultaten av beteende. Vid fullgörandet av tekniken sätter "prestanda" avser systemet mer värdefull mening, prestanda eller prestationer som bäst förkroppsligar resultatet av en individ eller organisation.

Performance Technology

Performance Technology (Performance Technology), är ett val, analys, processdesign, utveckling, genomförande och utvärdering av programmet, är syftet största ekonomiska effekterna av mänskligt beteende och prestanda.

Performance Teknik är inte den grundläggande förståelsen för den specifika form av känslan av "teknik", som multimediateknik, datorteknik, eftersom man kan säga att det är en systematisk process genom att tillämpa en del förändringar för att förbättra prestanda för personalen i organisationen.

Prestanda Support

Performance Support (Performance Sup-port): hänvisar till användning av teknisk kunskap, lärande upplevelser, och programverktyg kombineras för att förbättra personalens prestationer (dvs rörliga prestations). Programvaruverktyg i följande två sätt att arbeta effektivt på två sätt: en möjlig arbete snabbare och samtidigt minimera hjälp andra officerare: b: att erbjuda en komplett uppsättning av elektroniska hjälpmedel, så att personalen kan organiseras för att lära sig.

I sig är inte en fysisk prestation stöd teknologi, men att integrera teknik för att stödja och öka användningen av kemisk och fysisk prestation, för att lösa problemet, och gör inlärningsprocessen och erfarenhet effektiviseras. Det huvudsakliga syftet är att hjälpa individer att lösa problem på ett effektivt sätt inte bedriva nyare och snabbare högteknologisk (Pei-Fen Tsai, 1998).

Electronic Performance Support System är en prestandastöd, men ger prestanda stödverktyg är inte begränsade till elektroniska system. Andra medier, såsom tryckt information, klassrumsutbildning och kommunikationsverktyg är också en del av den effektiva prestanda stöd. Men fram till framväxten av en kraftfull multimediadator, bästa prestanda stöd gör det möjligt att uppnå [1].

Huvuddragen

En prestationscenter.

Elektronisk prestanda stödsystem som bygger på företagens behov, analysera skillnaden mellan den anställde och näringslivets behov genom mjukvara och hårdvara integration, stöd för att hjälpa de anställda att arbeta och praktik, är det huvudsakliga syftet att på kortast möjliga tid med minimal mänsklig inblandning för att uppnå hög nivåer arbetsprestation.

Elevcentrerad.

Elektronisk prestanda stödsystem som bygger på den anställdes personlighet Således specifik information, studerande kan självlärande, aktiv prospektering, av den traditionella utbildning där deltagarna passivt läge, ge ett starkt stöd till enskilda elever lär.

Resurs erfarenhetsutbyte.

Electronic Performance Support System är ett öppet system, kan både formgivare, experter eller användaren mycket enkelt komma åt andras informationsmaterial och praktisk erfarenhet, men också kan överföras till sina egna erfarenheter och informationssystem för att dela med andra. Därmed förbättra prestanda över företagssektorn.

Snabb leverans av information.

Den största funktionen av elektroniska prestanda stödsystem är förmågan att ge aktuell information till användarna behöver, när de anställda stöter på svårigheter i samband med studier eller arbete, är det svårt att få snabb hjälp genom böcker eller expert, kan du bidra till att uppnå de önskade prestanda stödsystem informationsresurser.

Electronic Performance Support Systemkomponenter

En mer perfekt EPSS system består vanligtvis av vissa experter, informationsdatabaser, interaktivt lärande support, onlinehjälp, programverktyg och utvärderingssystem, integrerade i ett enhetligt användargränssnitt. Består av elektroniska prestanda stödsystem tillgängliga diagram.

Expert Systems

Expertsystem är den viktigaste komponenten EPSS komponenter, som görs av innehållsexperter och programmerare för att bilda en grupp av ett datorprogram som kan lära eleverna hur man kan tillämpa kunskap för att anpassa sig när lösa komplexa problem, men också behoven hos elever i uppförande dom och beslut, och ge användbar information eller samråd, ger både problemlösning, diagnostik, felsökning, support och analys beslut kapacitet, men också ge nödvändig personal för att slutföra arbetsprogrammet vägledning.

Repository

Information Biblioteket är en viktig del av EPSS också EPSS kärna. Informationsbas omfattar en rad olika typer av information, till exempel uppslagsverk, procedursteg, guider, konsulter, älvor, cue kort, etc., och kan vara text, bilder, ljud, video, artificiell intelligens, databas, etc. presenteras.


Föregående 1 Nästa Välj Sidor
Användare Omdöme
Inga kommentarer
Jag vill kommentera [Besökare (44.201.*.*) | Inloggning ]

Språk :
| Kontrollera kod :


Sök

版权申明 | 隐私权政策 | Copyright @2018 World uppslagsverk kunskap