| Språk : |
|
| Encyclopedia gemenskap |Encyclopedia Svar |Submit fråga |Ordförråd Kunskap |Överför kunskap |
Grupparbete |
|
En av de grundläggande metoderna för socialt arbete, även känd som grupparbete. Avser gruppen eller grupper av objekt, och tillhandahålla sociala tjänster till sina medlemmar genom verksamheten i gruppen eller grupper av metoder. Dess syfte är att främja utvecklingen av samhället eller gruppen och dess medlemmar, så att individer kan bidra till att påskynda deras kollektiva liv socialisering, samordning och utveckling av sociala relationer mellan individer, grupper och individer och grupper och mellan grupper, play grupper eller organisationer social funktion, och främja en sund utveckling av sociala framsteg. Vårt folk i regeringen, företag och massorganisationer uppmuntrar människor att delta i vissa aktiviteter för grupper eller organisationer i enlighet med principen om frivillig användning av samspelet mellan gruppmedlemmarna hjälper varandra och främja varandra, så att den enskilde socialisering.Definitioner Grupparbete med hjälp av socialarbetare, genom målmedveten samverkan mellan gruppmedlemmarna hjälper varandra, så att individer får delta i gruppbeteendeförändring, arbetsmetoder för att återställa och utveckla sociala funktioner. Ett grupparbete är en gruppaktivitet eller erfarenhet; 2 grupparbeten är en process för arbetsgrupper; 3 Team arbete är en social arbetsmetoder; 4 är en terapeutisk grupparbeten och assistans. Feature 1 ger en känsla av tillhörighet 2 ger möjlighet att kontrollera fakta får ömsesidigt bistånd resurser 3 Verktyg 5 Grupp 4 medarbetare möjlighet att ge en terapeutisk funktion Feature 1, grupprelationer Systemet består av medlemmarna och arbetstagarna. I denna komplexa relation systemet, är interaktiva arbetstagare och besättningen mer interaktion mellan varandra. 2, är grupparbete en interaktiv process, genom ömsesidigt utbyte, delning, support, utbildning, behandling och andra gruppdynamik, gruppmedlemmar för att åstadkomma förändringar i attityder och beteenden. 3, grupparbeten är både en process, men även medlemmar i olika sätt att förändra. 4, har grupparbete tydliga mål. Teamarbete i olika lägen, är målet mycket olika. Fördjupning Professor Coyle USA (Grace Longwell Coyle) 1946, "Riks socialt arbete konferens," föreslog att "sociala arbetsgrupps arbetsmetoder bör" accepteras möte. Sedan dess har gruppen arbeta för att bli en av de tre metoderna för socialt arbete. Den huvudläge Ett socialt mål-läge 2, ömsesidig läge 3, sättet behandling 4, utveckling läge Funktion Klein (Klein) arbetsgrupp har föreslagit åtta områden av funktion och mål; 1, rehabilitering: ett problem för besättningen, för att hjälpa sin återhämtning i humör, beteenden, attityder och värderingar och andra aspekter av kursen till sitt ursprungliga skick 2, förmågan att etablera: är tillväxt och utveckling av medlemmarna i gruppen processen, medvetenhet och självförtroende en uppgradering genom utbildning kompetens, snarare än behandlingsprocessen 3, rättelse: Assist kränkning av social ordning, moraliska eller kränker andras intressen "problem" medlemmarna i gruppen arbetar i förändringsprocessen 4, Socialisation: att hjälpa medlemmarna att lära sig processen för sociala normer och social kompetens 5 Förebyggande: Förebyggande är svårt att göra förutsägelser som kan uppstå, och ge miljö stödja människor behöver 6, sociala rörelser: genom att uppmuntra medlemmar att delta i sociala rörelser, individer lär sig att ta emot, lydnad, delaktighet och beslutsmetoder, och socialt ansvar |
| Användare Omdöme |
|
Inga kommentarer |
