| Språk : |
|
| Encyclopedia gemenskap |Encyclopedia Svar |Submit fråga |Ordförråd Kunskap |Överför kunskap |
Brainstorming |
  |
|
Brainstorming, även känd som intellektuell stimulans metod, BS rätt, frihet att tänka metod, att forskare från USA skapar A · F · Osborne först föreslagen 1939, en metod för att stimulera tänkande 1953 offentliggörs. Denna praxis av lag genom att skapa och utvecklingsländer i naturvetenskapliga forskare, redan har bildat en uppfinningsrik teknik grupp, gynnas av många företag och organisationer. Kort introduktionBrainstorming med ordet "brainstorming." Den så kallade brainstorming (Brain-storming) var första termen psykopatologi, som hänvisar till ett tillstånd av galenskap i form av psykisk sjukdom, och nu i stället för obegränsad fri association och diskussion, som syftar till att stimulera innovation och skapa nya idéer och visioner. [1] I beslutet gruppen, eftersom samspelet mellan gruppmedlemmarna psykologiska effekter, lätt att böja i myndighet eller majoritetens åsikt, bildandet av så kallade "grupptänkande." Grupptänkande försvagade grupper kritiska anda och kreativitet, skada kvaliteten i beslutsfattandet. För att säkerställa en kreativ grupp beslutsfattande och förbättra kvaliteten i beslutsfattandet, utvecklade ledningen ett antal metoder för att förbättra gruppbeslutsfattandet, är brainstorming mer typisk en. Brainstorming kan delas upp i direkta brainstorming (vanligen kallad brainstorming) och ifråga brainstorming (även känd som anti-brainstorming). Den förra är i gruppen beslutsexpert för att stimulera kreativitet, vision metoder producera så mycket, är det senare att föreställa sig den tidigare föreslagna systemet varje fråga, analysera dess praktiska genomförbarheten av metoden. Vid användning av brainstorming gruppbeslutsorganisationen, att fokusera experterna höll ett extra möte, vara ordförande kommenderar att klargöra frågan på ett tydligt sätt till alla deltagare, förklarade reglerna mötet, försöka skapa en avslappnad möte i en harmonisk atmosfär. I allmänhet inte uttrycka sina åsikter, för att inte påverka den fria atmosfären i mötet. Programmet består av så många experter "frihet" föreslås. Excitation mekanism Brainstorma hur man kan stimulera kreativt tänkande? Enligt A · F · Osborne själv och andra forskare visa följande huvudpunkter: Lenovo reaktion Lenovo är den grundläggande processen att skapa nya idéer. I processen för kollektiva diskussionsfrågor, var och lägga fram en ny idé, kan leda till en sammanslutning av andra. Har producerat en rad nya idéer, har en dominoeffekt, bildandet av nya koncept heap för kreativ problemlösning ger fler möjligheter. Entusiasm infekterade I fallet utan några begränsningar, att kollektiva diskussionsfrågor stimulera människors entusiasm. Alla att tala fritt, ömsesidig påverkan och infektion, kan bilda en bom, bryta bojor stereotyp, och för att maximera den kreativa tankeförmåga. Känsla av konkurrens I de fall det finns en känsla av konkurrens, är alla klättra, tävlar om att tala, börja tänka maskiner strävar hela tiden för att få insikter, nya koncept. Principer för psykologin säger oss att människan har feisty psykologi, i en konkurrensutsatt mening kan personens mentala aktivitet öka effektiviteten med 50% eller mer. Personliga önskemål I processen för brainstorming för att lösa problem, personliga önskemål frihet från all inblandning och kontroll, är det mycket viktigt. Brainstorming är en princip, inte får kritisera hastigt tal, och till och med tillåtet att ha några tvivel om uttryck, rörelser, titta. Detta gör det möjligt för alla att tala ut, gjorde en hel del nya idéer. Lås Organisationsformer Gruppens storlek är vanligen 10 till 15 personer (klassrumsundervisning kan också klasser för enheterna), gärna i olika positioner med olika professionell eller sammansatt; Tiden är i allmänhet 20 till 60 minuter; Låt en värd, värd endast presiderade över mötet, inte kommer att kommentera idén. Låt brännaren 1 till 2 personer, kommer varje deltagare att uppmanas att på allvar tänka sig eller ännu värre är fullständigt dokumenterade. Mötes Typ Planerat utveckling: Det här är det möte för att få en hel del idéer till ämnen att hitta en mängd olika problemlösande idéer och höll därför föreskriver att deltagarna skall vara bra fantasi, språkkunskaper starkare. Tänkt typ argument, Detta är visionen om många möten kommer att omvandlas till praktisk introduktionsprogram hålls. Deltagarna uppmanas att vara bra på induktion, analytiska bedömningar. Pre-förberedelser Konferens Att tydligt tema. Föranmälan till temat för mötesdeltagarna, för deltagarna att ha vissa förberedelser; Valda värden. Moderator för att känna till och behärska elementen och operativa delarna av de tekniker, ta reda på den aktuella situationen och utvecklingen trenden av temat; Deltagarna bör ha vissa grundläggande utbildning, för att förstå de principer och metoder för konferensen förespråkade; Kan vara för-mjuka upp utbildningen, nämligen bristen på nytänkande för att bryta rutinen av övningen genomfördes, ändra vinkeln att tänka utbildningsverksamhet för att minska tröghet att tänka, befriat från monotonin i intensiv arbetsmiljö, med full entusiasm för att skapa incitament planerade aktiviteter . Konferens Principer |
| Användare Omdöme |
|
Inga kommentarer |
