Språk :
SWEWE Medlem :Inloggning |Registrering
Sök
Encyclopedia gemenskap |Encyclopedia Svar |Submit fråga |Ordförråd Kunskap |Överför kunskap
Föregående 1 Nästa Välj Sidor

Creative Director

Definitioner

Används ofta som en titel på reklam utövare. Reklam företag har en stjärna klassens människor, som kallas "creative director (CreativeDirector-CD)", den som är den högsta på denna titel, är känslan mycket bra, verkar det att bli utbildade bilen omedelbart, Chukouchengzhang, kreativ oövervinnerlig allmänhet. Också enligt den bokstavliga tolkning av saken, chef för företaget att vara i Utforskaren kreativitet bör vara högst, men för att vara ärlig, alla har idéer och kreativa och aldrig standard svar, från att sopa den gamla damen till Läs dagis lillebror har idéer, än mindre kunder, affärer, konst och copywriters alla har full trick av hjärnan, som lyssnar på idéerna i slutet? Zhezhi stor del av "creative director," vi vill lösa, kan arbetet vara lite torr är inte bra!Kreativa föregångare Miss Wang Nianci definition av "creative director" är mycket träffande: "Som creative director, behöver du inte betona hur stor han är författare (Copywriter) eller art director (ArtDirector), som bör spela en" lysande reflektioner '! "Med andra ord, försöka uppmuntra kreativ chef måste inspirera hans kreativa besättning blev bländande ljus, och sedan genom sin förståelse av marknadsföringsstrategier, marknadsföringskoncept för att förstå idén om ljuset, blir reflektionen stora idéer blomstra även blivit skalbar reklamkampanj (Campaign), kurs i sitt dagliga arbete, CD ofta inte kan hjälpa men vill spela rollen av brandkåren, inför oväntade situation, för att lösa de svåraste problemen!

Definierade ansvarsområden

En kreativ idé (idé): produktion, utvärdering, skydd och förbättring av de viktigaste produkt

1. Ansvarig för revisionen, utvärdering, godkännande eller verksamhet klient avfärdade "reklam strategi ensam."

2. Föreslagen att utforska den "strategiska inriktning", är en viktig verksamhet och marknadsföring personal rådgivande objekt. 3. Välj lämplig (kreativa) talang för att arbeta.

4. Skapa ett positivt och konstruktivt konkurrensvillkor för kreativa genombrott.

5. All användning av olika resurser i tid, plus kreativa verk och Tim smink.

För det andra, talent management (personer): förståelse, inspiration och skicklighet att fungera mest värdefulla tillgångar

1. Observera lyssna till rösterna från konsumenter, användandet av det språk konsumenten.

2. Kunder bekant med jargongen och råvaror.

3. En klar förståelse av - olika sätt att verksamheter som krävs för olika kunder.

4. Använd syntaxen genomträngande marknadsföring och konsumentundersökningar.

5. Flexibel på tredjepartskommunikation.

6. Upprätthålla ett nära samarbete med den kreativa personalen.

7. Kreativa personal som ansvarar för rekrytering, utbildning, organisation, utmaning, motivera, belöna eller utvisning.

8. Och andra viktiga partners för att upprätthålla ett gott samarbete: Business Director, Media Director, VD, chef för marknadsundersökningar och strategi officer.

Tredje, yrkesfärdigheter (hantverk): Välj den mest inflytelserika och attraktiva mästare

1. Låt inte de tjusiga produktionsmetoder döljer svaga "original och kreativ."

2. Låt inte den grova material som används för att underlätta förslaget att ersätta den formella slutförandet av manuskriptet.

3. Inte fantasifulla infall, att förstöra äntligen bygga varumärkeskapital.

För det fjärde, kostnader och vinster (som ett sätt rikta också) (pengar): Den mest kända kommersiella verkliga problembeteende

1. Anställa de bästa talangerna = investera pengar!

2. Justering och utnyttjande förvaltning talang = pengar!

3. För kunderna att få den bästa reklamkampanj = ledar pengar!

4. Spara tid och pengar, minska kostnaderna = tjäna pengar!

Femte, den kreativa atmosfären (atmosfären): ansvariga för att skapa, bygga och underhålla en motiverande arbetsmiljö

1. Din "attityd" absolut påverka arbetsschema, arbetsmoral och kreativitet.

2. Konstruera och planering "kreativa gruppmedlemmar tillväxt och framtid.


Föregående 1 Nästa Välj Sidor
Användare Omdöme
Inga kommentarer
Jag vill kommentera [Besökare (44.211.*.*) | Inloggning ]

Språk :
| Kontrollera kod :


Sök

版权申明 | 隐私权政策 | Copyright @2018 World uppslagsverk kunskap