Språk :
SWEWE Medlem :Inloggning |Registrering
Sök
Encyclopedia gemenskap |Encyclopedia Svar |Submit fråga |Ordförråd Kunskap |Överför kunskap
frågor :Arbetsfördelningsteori
Besökare (119.15.*.*)[Khmer ]
Kategori :[Science][Scientist][Ekonomi][Ekonomisk teori]
Jag måste svara [Besökare (3.145.*.*) | Inloggning ]

Bild :
Typ :[|jpg|gif|jpeg|png|] Byte :[<2000KB]
Språk :
| Kontrollera kod :
Allt svar [ 1 ]
[Medlem (365WT)]svar [Kinesisk ]Tid :2018-08-10
Arbetsfördelning hänför sig till fördelningen av arbetskraft bland olika sektorer av den nationella ekonomin, regionerna och företagen och deras interna jobb. För att få en mängd olika produkter behöver människor inte bara distribuera produktionsmaterial i en lämplig andel, men måste även fördela arbetskraft i proportion till proportionerna. Under det kapitalistiska systemet, arbete som en vara, är dess fördelning föremål för behovet av kapital för att hämta övervärden, och det regleras spontant genom värdet av värdelagen. Under det socialistiska systemet ordnar och reglerar staten medvetet arbetskraften i hela samhället genom gemensamma planer och nödvändiga ekonomiska medel för att uppnå den planerade och proportionerliga fördelningen och rationella användningen av arbetskraften.
Kinas arbetsfördelning bör huvudsakligen ordna andelen arbetskraftfördelning mellan jordbruk och icke-jordbruk, mellan den direkta produktionssektorn och den indirekta produktionssektorn, mellan produktion och kapitalbyggande och mellan regioner, ordna livsmedelsproduktion och diversifiering Det proportionella förhållandet mellan arbetsfördelning mellan lätta industrin och tung industri, produktion och service, arrangera proportionell relation mellan arbetsfördelningen mellan olika ekonomiska former. Korrekt arrangera dessa relationer är nyckeln till ett bra jobb med social arbetskraft fördelning.När särskilda arrangemang bör grundas på produktion av konstruktion och utveckling, vetenskapliga och tekniska framsteg och förbättrade levnadsstandarden för de behov och tillgängliga resurser, arbetskraft, obeslutsam och samordna arrangemang för Guangkaimenlu se till att invånarna kan arbeta full sysselsättning, arbetsproduktivitet kontinuerligt förbättra, samtidigt förena överväga kvantitet och kvalitet arbetskraft, överföringar överskott och brist lämpliga åtgärder för nya arbetare och befintliga arbetskraften kombinera sin fulla potential för att säkerställa att möta behoven av utvecklingen av socialistisk produktion..
Sök

版权申明 | 隐私权政策 | Copyright @2018 World uppslagsverk kunskap